Sales Admin

1. Xây dựng kế hoạch hàng hóa, kế hoạch bán hàng

• Xây dựng các kế hoạch hàng hóa, kế hoạch sản xuất sản phẩm, trên cơ sở các mã sản phẩm mới của phòng Thiết kế và lượng hàng tồn kho.
• Lên kế hoạch bán hàng, gọi hàng nguyên phụ liệu tới NCC, và đặt đơn hàng sản xuất tới Nhà gia công.

2. Điều phối hàng hóa và quản lý số liệu kinh doanh

• Điều phối hàng hóa giữa các kênh bán hàng đảm bảo tối ưu, không tồn hàng hoặc lưu đọng vốn.
• Tổng hợp, theo dõi số liệu kinh doanh của các bộ phận và thúc giục các kênh bán hàng. Kịp thời điều chỉnh KHSX cho phù hợp.
• Lọc và kiểm soát các các mã cần bán thúc đẩy và thông báo, đôn đốc các bộ phận Kinh doanh.
• Định kỳ báo cáo tình hình kinh doanh mã hàng mới, tình hình bán các mã hàng cũ.
• Kiểm soát hàng tồn kho và định kỳ lập danh sách số lượng các dòng hàng, mã sản phẩm tồn, gửi các bộ phận Kinh doanh
• Đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy bán hàng trình ý kiến của cấp trên.

3. Báo cáo công việc và tham mưu cho Ban giám đốc

• Lập báo cáo định kỳ số liệu kinh doanh của các bộ phận tới Ban giám đốc.
• Theo dõi tốc độ bán hàng của từng bộ phận, từng dòng hàng, mã hàng.
• Tham mưu với cấp trên các biện pháp cải tiến, điều chỉnh phù hợp.

4. Phối hợp công việc với bộ phận liên quan và thực hiện các công việc khác

• Phối hợp công việc với các phòng ban liên quan đảm bảo công việc thông suốt, đạt hiệu quả cao.
• Bảo mật các thông tin về hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

• Nam/nữ kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí nhân viên phân tích số liệu kinh doanh, Data analyst
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG, Thời trang bán lẻ, mô hình chuỗi bán hàng
• Chủ động, sáng tạo, linh hoạt, cần cù – chịu khó.
• Kỹ năng excel tốt.
• Khả năng phân tích, đánh giá chính xác.

– Được làm việc trong công ty lĩnh vực thời trang có thâm niên hơn 10 năm trên thị trường, thương hiệu có hơn 35 cửa hàng trên toàn quốc, quy mô gần 300 nhân sự; môi trường thân thiện, năng động, văn hóa chia sẻ (sáng Thứ 3 hàng tuần)

– Thưởng lương tháng lương thứ 13 (lương tháng 14 tùy tình hình kinh doanh) thưởng mùa vụ, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm (30/4, 1/5, 2/9, 20/10…)

– Chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm, đóng BHXH theo quy định Công ty

– Nghỉ mát, liên hoan, tiệc cuối năm… hàng năm, quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ…,

– Tham gia các chương trình đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn

– Xét tăng lương 1 lần/ Năm Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý

– Được cung cấp thiết bị làm việc sau khi hết thử việc, Công ty có nơi gửi xe riêng, trang bị tủ lạnh, lò vi sóng phục vụ nhân viên.