“Hành Trang Văn Hóa” Tại Cardina: Lan Tỏa Tri Thức, Gắn Kết Tinh Thần
Cardina News – Hà Nội, ngày 21/01/2025 – Với mong muốn gìn giữ và phát huy những giá trị văn hóa tốt đẹp của dân tộc, Cardina đã tổ chức buổi chia sẻ truyền thống thứ 3 tuần này với chủ đề “Hành trang văn hóa”. Chương trình không chỉ là một hoạt động nội bộ mà còn là cơ hội để toàn thể cán bộ, nhân viên cùng nhau ôn lại những nét đẹp văn hóa, qua đó xây dựng nền tảng vững chắc cho sự phát triển của doanh nghiệp.
Buổi chia sẻ đặc biệt vinh dự khi có sự đồng hành của diễn giả Thùy Dương, thành viên phòng Marketing – người đã dành tâm huyết thiết kế và tổ chức chương trình. Với sự sáng tạo và nhiệt huyết của mình, chị Thùy Dương đã khéo léo lồng ghép nội dung truyền thống vào một trò chơi thú vị có tên “Điền từ vào chỗ trống”. Những câu hỏi xoay quanh kho tàng ca dao, tục ngữ, thành ngữ Việt Nam không chỉ mang tính giải trí mà còn gợi nhớ những giá trị, bài học sâu sắc từ quá khứ.
Chính hình thức này đã mang đến không khí hào hứng và sự tham gia nhiệt tình của các thành viên Cardina. Thay vì những buổi thuyết trình đơn thuần, các bạn trẻ đã có cơ hội thể hiện sự am hiểu sâu rộng về văn hóa dân tộc, đồng thời bộc lộ tinh thần ham học hỏi, chủ động kết nối với các đồng nghiệp. Điều này minh chứng cho một văn hóa doanh nghiệp luôn coi trọng tri thức, khuyến khích sự chia sẻ, đoàn kết, luôn học hỏi những điều mới.
Từ những câu hỏi như “Mồng một tết Cha, mồng hai tết mẹ,…”, cho đến “Nhất nước, nhì phân, tam cần, tứ giống”, hay “Nước lã mà vã nên hồ,….”, từng câu ca dao, từng lời hay ý đẹp đều được các thành viên Cardina hào hứng đón nhận. Bên cạnh việc kiểm tra kiến thức, đây còn là dịp để mọi người suy ngẫm, trân trọng hơn những triết lý sống, những kinh nghiệm quý báu được đúc kết qua nhiều thế hệ. Đó cũng là nền tảng văn hóa vững chắc để mỗi thành viên tự tin phát triển và góp sức vào sự lớn mạnh của công ty.
Không chỉ vậy, tinh thần đồng đội và sự gắn kết được thể hiện một cách rõ nét qua những hoạt động tương tác nhóm. Trong một số câu hỏi hóc búa, các thành viên đến từ nhiều phòng ban đã phối hợp ăn ý, đưa ra những câu trả lời xuất sắc. Sự kết hợp, sẻ chia kiến thức không chỉ tăng tính hiệu quả của trò chơi mà còn làm bền chặt thêm tình đoàn kết, sức mạnh của cả tập thể Cardina.
“Hành Trang Văn Hóa” không chỉ dừng lại là buổi chia sẻ kiến thức. Đó còn là thông điệp, là sự cam kết của Cardina đối với việc xây dựng một môi trường làm việc đầy cảm hứng, luôn trân trọng những giá trị văn hóa. Tại đây, chúng tôi tin rằng việc bồi đắp kiến thức truyền thống không chỉ là nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp, mà còn là sức mạnh giúp chúng tôi tiến xa hơn trên hành trình chinh phục những mục tiêu phát triển mới.
Buổi chia sẻ kết thúc thành công tốt đẹp, không chỉ mang đến cho các thành viên Cardina những phút giây thư giãn mà còn là sự ghi nhớ về trách nhiệm và lòng tự hào về các giá trị văn hóa mà công ty luôn theo đuổi.
Cardina xin chân thành cảm ơn Thùy Dương đã mang đến buổi chia sẻ vô cùng ý nghĩa. Chúc toàn thể cán bộ, nhân viên một năm mới an khang thịnh vượng, tiếp tục cống hiến và phát triển cùng đại gia đình Cardina!
Ban Truyền Thông Cardina
Kế hoạch sản xuất
Mua hàng (tiếng Trung)
1. Nghiên cứu thị trường
2. Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp, đàm phán và quản lý hợp đồng với NCC
3. Quản lý đơn hàng mua, kiểm tra chất lượng hàng
4. Hỗ trợ phát triển sản phẩm, theo dõi tồn kho, tìm kiếm Nhà gia công
5. Báo cáo công việc và thực hiện các công việc khác
Marketing
Stylist
– Lên kế hoạch thực hiện các công đoạn trong việc quay/chụp cho các BST mới bao gồm editorial, catalog như: Concept, Moodboard BST…
– Lên kế hoạch và onset quay, chụp các BST và ord media khác từ các phòng ban, phục vụ cho kinh doanh đáp ứng mục tiêu doanh thu của công ty.
– Tạo hình cho các BST và ord media bán hàng: styling tổng thể, mix match sản phẩm chi tiết, chuẩn bị các loại phụ kiện, trang phục lựa chọn từng loại phù hợp với các thiết kế trên tinh thần của thương hiệu.
– Tạo dáng cho người mẫu làm nổi bật trang phục, và thể hiện được tinh thần sản phẩm của thương hiệu.
– Kiểm soát số lượng hàng hóa và phụ kiện trong buổi chụp.
– Kiểm soát số lượng sản phẩm chụp và hoàn trả về đúng vị trí trong kho khi đã chụp xong.
– Phối hợp làm việc liên tục cùng content để đưa ra các định dạng media phù hợp và kịp thời, tạo ra các giá trị về doanh thu hoặc traffic cho thương hiệu.
– Nắm bắt thị trường, tâm lý khách hàng trong phân khúc bán hàng của công ty để đáp ứng và đề xuất các loại phong cách, outfit phù hợp.
– Hoàn thành đầy đủ số lượng công việc, kpi thuộc chuyên môn của từng tháng.
Marketing
Trưởng nhóm Content
– Lên kế hoạch và thực hiện chiến lược content marketing:
– Phát triển và sáng tạo nội dung thu hút:
– Hợp tác với các bộ phận khác:
– Quản lý và giám sát đội ngũ content marketing
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng/ BGĐ
Thiết kế sáng tạo
Chuyên viên Thiết kế thời trang
Marketing
Video Editor
May mẫu
Nhân viên Nhảy size