TUYỂN DỤNG

CARDINA

1. Tổng hợp bảng chấm công

2. Hợp đồng, quyết định và các loại văn bản khác

3. Quản lý hồ sơ, data nhân sự

4. BHXH, thuế TNCN

5. Các công việc khác và công việc theo yêu cầu của quản lý

1. Xây dựng, đề xuất và vận hành chính sách KHTT

2. Quản lý trải nghiệm khách hàng

3. Quản trị dữ liệu Khách hàng của toàn hệ thống Cardina

4. Quản lý và tối ưu hóa:

1. Xây dựng kế hoạch hàng hóa, kế hoạch bán hàng

2. Điều phối hàng hóa và quản lý số liệu kinh doanh

3. Báo cáo công việc và tham mưu cho Ban giám đốc

4. Phối hợp công việc với bộ phận liên quan và thực hiện các công việc khác

1. Kiểm soát các công tác kỹ thuật của nhóm

2. Phối hợp công việc với NGC và các phòng ban liên quan

3. Phân công công việc, hướng đẫn, đào tạo, đánh giá nhân sự của phòng

4. Báo cáo công việc, thực hiện các công việc khác phát sinh

1. Triển khai kế hoạch kinh doanh thành kế hoạch sản xuất

2. Triển khai sản xuất

3. Kiểm soát chất lượng, tiến độ sản xuất

4. Vai trò quản lý

1.Quản lý chứng từ, hóa đơn đầu ra đầu vào của Công cty theo đúng Luật Thuế quy định

2.Hoạch toán Thuế

3.Kê khai và quyết toán Thuế

4.Theo dõi nghĩa vụ Thuế

5.Làm việc với cơ quan Thuế

6.Báo cáo

Tư vấn pháp lý cho ban lãnh đạo và các bộ phận khác trong công ty liên quan đến các hoạt động của công ty.

Theo dõi và cập nhật những thay đổi trong luật pháp liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty

Đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ đúng các quy định pháp luật hiện hành

Thực hiện các công việc về hợp đồng, chứng từ, giấy tờ pháp lý …

Thực hiện các công việc đăng ký, gia hạn, tư vấn về Sở hữu trí tuệ, bảo vệ thương hiệu

Lưu trữ và quản lý các hồ sơ, tài liệu pháp lý của công ty một cách an toàn và hệ thống

Theo dõi. cập nhật, tư vấn, xử lý các vấn đề liên quan đến tranh chấp pháp lý, khiếu nại, kiện tụng trong và ngoài công ty

Nhận diện rủi do và đưa ra giải pháp, đề xuất hành động phù hợp trong các lĩnh vực (kinh doanh, nhân sự…) nhằm bảo vệ quyền lợi của công ty

Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu và làm việc với cơ quan BHXH, Thanh tra Lao động, Cơ quan Thuế và các cơ quan nhà nước khác khi có yêu cầu

Xây dựng, sửa đổi các quy trình vận hành của công ty

Đạo tạo nhận thức pháp lý cho Nội bộ công ty

Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

Xây dựng kế hoạch và triển khai trade marketing hàng tháng/ quý/ năm, phù hợp với chiến lược kinh doanh của Thương hiệu

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để xây dựng kế hoạch Trade Marketing hiệu quả.

Thiết kế và triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày sản phẩm hấp dẫn tại các điểm bán

Lên kế hoạch và đảm bảo chất lượng, tiến độ in ấn POSM phù hợp với từng chiến dịch

Đàm phán và làm việc với các đối tác (nhà in, đơn vị tổ chức sự kiện, đối tác quảng cáo) đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.

1. Truyền thông – PR

2. Xúc tiến bán

3. Media

4. Công tác quản lý

5. Hoạt động khác

1. Lập kế hoạch chi tiết các định dạng media và để chuẩn bị triển khai công việc

2. Tham gia sản xuất và theo dõi, kiểm duyệt Media

3. Đo lường, phân tích hiệu quả

4. Phân công công việc và đào tạo nhân sự trong nhóm

5. Báo cáo và phối hợp công việc

Tập hợp và kiểm tra tính hợp lệ chứng từ, hóa đơn, ngân hàng,…hạch toán lên PM Misa.

Theo dõi và quản lý công nợ NCC/ KH

Xuất hóa đơn và xử lý nghiệp vụ liên quan đến hóa đơn.

Theo dõi, đối chiếu số liệu quản lý kho hàng/ NVL

Lập lệnh ngân hàng, thanh toán, theo dõi sổ ngân hàng.

Theo dõi thu/chi, lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của ban lãnh đạo Công ty.

Tổng hợp, sắp xếp hồ sơ, sổ sách kế toán theo quy định.

Phối hợp công việc với các bộ phận liên quan đảm bảo các thông tin, số liệu được cập nhật kịp thời, đầy đủ, công việc thông suốt.

Theo dõi, tổng hợp phân tích các số liệu kinh doanh, hiệu quả bán hàng của các kênh

Kiểm soát kế hoạch bán hàng và các hoạt động kinh doanh, hỗ trợ bán hàng của Công ty

Tìm hiểu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các biện pháp cải tiến, tiên tiến

Báo cáo công việc theo quy định và thực hiện các công việc hỗ trợ, quản lý theo chỉ đạo của Chủ tịch

1. Nghiên cứu thị trường

2. Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp, đàm phán và quản lý hợp đồng với NCC

3. Quản lý đơn hàng mua, kiểm tra chất lượng hàng

4. Hỗ trợ phát triển sản phẩm, theo dõi tồn kho, tìm kiếm Nhà gia công

5. Báo cáo công việc và thực hiện các công việc khác

– Lên kế hoạch và thực hiện chiến lược content marketing:

– Phát triển và sáng tạo nội dung thu hút:

– Hợp tác với các bộ phận khác:

– Quản lý và giám sát đội ngũ content marketing

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng/ BGĐ

• Triển khai các kế hoạch trưng bày (Visual Merchandising) tại cửa hàng theo định hướng & guideline của công ty.
• Chịu trách nhiệm sắp xếp, trang trí cửa hàng, bố trí sản phẩm theo mùa, theo bộ sưu tập, chương trình khuyến mãi…
• Đảm bảo tính thẩm mỹ & sự đồng bộ tại tất cả các điểm bán được phụ trách.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả trưng bày, đưa ra đề xuất cải tiến phù hợp.
• Hỗ trợ đào tạo nhân viên cửa hàng về cách duy trì và cập nhật trưng bày hàng ngày.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Kinh doanh, Cửa hàng) để chuẩn bị vật phẩm, đạo cụ trưng bày, POSM.
• Cập nhật & báo cáo hình ảnh trưng bày định kỳ cho quản lý

• Xây dựng và triển khai các kế hoạch chạy quảng cáo trên Facebook.
• Quản Lý đội nhóm Phát triển và chịu trách nhiệm KPI của Team.
• Chịu trách nhiệm quản lý Ngân sách QC đảm bảo đúng theo mục tiêu Công ty đề ra.
• Theo dõi, thống kê và phân tích số liệu, hiệu chỉnh cũng như tối ưu các chiến dịch quảng cáo
• Nghiên cứu, nắm bắt các xu hướng thị trường để đưa ra các ý tưởng, bài quảng cáo phù hợp
• Báo cáo kết quả chạy quảng cáo theo ngày, theo tháng của đội nhóm và các công việc khác được giao liên quan đến chuyên môn.
• Đưa ra các kế hoạch, giải pháp tạo hiệu quả trong Công việc hằng tuần, hằng tháng.

• Lên kế hoạch và triển khai quảng cáo Facebook/Meta Ads cho các chiến dịch bán hàng thời trang nữ.
• Viết nội dung quảng cáo, lựa chọn hình ảnh/video phù hợp với đối tượng mục tiêu.
• Quản lý ngân sách quảng cáo từ vài chục đến hàng trăm triệu/tháng, tối ưu theo hiệu quả (CPO, ROAS, CPM…).
• Phối hợp với team content, thiết kế để xây dựng chiến dịch hấp dẫn theo mùa, BST, khuyến mãi,…

• Phát triển và thực hiện chiến lược marketing toàn diện cho thương hiệu thời trang, bao gồm cả online và offline.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thời trang hiện nay để đưa ra các đề xuất chiến lược phù hợp.
• Phối hợp với các bộ phận khác (thiết kế, sản xuất, bán hàng) để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp thương hiệu.
• Quản lý và theo dõi hiệu quả các chiến dịch marketing, báo cáo kết quả định kỳ.
• Đề xuất và triển khai các hoạt động PR, truyền thông để nâng cao nhận diện thương hiệu.

1. Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc; training nhân viên, giải quyết các xung đột trong quan hệ lao động

2. Xây dựng kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh số cho cửa hàng. Hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên bán hàng đạt doanh số được giao

3. Duy trì và phát huy tinh thần làm việc tập thể của nhân viên trong Cửa hàng

4. Phối hợp kế toán đảm bảo hoàn thành nộp doanh thu và kiểm kê theo quy định

5. Phối hợp quản lý cấp trên và nhân viên triển khai các chương trình khuyến mại

6.Có nhiệm vụ trực tiếp training và bố trí nhân viên bán hàng, trưng bày sản phẩm, kiểm kê hàng hóa, cơ sở vật chất

– Chào đón khách hàng và hỗ trợ khách.

– Cung cấp thông tin về sản phẩm để tư vấn cho khách.

– Hỗ trợ khách thử đồ, kiểm tra hoặc dùng thử mặt hàng/dịch vụ

– Hỗ trợ khách đưa ra lựa chọn bằng cách xây dựng lòng tin, đưa ra gợi ý và nhiều lựa chọn khác nhau.

– Tiến hành thanh toán cho khách thông qua các phương thức được hỗ trợ trong cửa hàng.